VGD begeleidt Establis Group bij strategische herpositionering

Een bedrijf oprichten is één ding, maar het klaarstomen voor de toekomst is een ander verhaal. Voor Establis Group betekende dit een strategische herpositionering: een partiële splitsing die resulteerde in de oprichting van Skald Engineering en Evolv Engineering. Alleen, een dergelijke transitie is complex. Met VGD vond de groep een strategische partner die het hele proces in goede banen leidde.

Het verhaal van Establis Group begint in 1982, toen Roger Moortgat zijn eigen ingenieurs­bureau oprichtte. Hij bouwde het bureau uit tot een solide speler in de bouwsector. In 2003 draagt Roger het bedrijf over aan zijn zoon Frederik, die de onderneming verder moderniseert en uitbreidt. Vandaag telt het bedrijf zo’n dertig medewerkers en staat het bekend om zijn expertise in stabiliteitsstudies. “Van funderingen en structuur in studie- en uitvoeringsfase: wij zorgen dat elke architecturale droom op stevige grond staat”, stelt CEO Frederik Moortgat.

Een natuurlijke transitie

Omwille van zijn verregaande expertise mocht Establis Group al heel wat complexe bouwprojecten mee vormgeven. “Ons succes hebben we te danken aan onze mensen en voor velen onder hen is hun job intussen hun passie geworden. Daarbij werd ook steeds duidelijker dat een aantal van hen de capaciteiten had om een grotere rol binnen onze organisatie te spelen.”

Die evolutie leidde uiteindelijk tot het ontstaan van Skald Engineering (voor de industriële markt) en Evolv Engineering (residentiële en commerciële markt). De transitie werd in goede banen geleid door VGD. Frederik Moortgat: “Zij zijn al tien jaar onze partner in alles wat onze financiële en fiscale zaken betreft. Zeker nu de opdrachten er complexer op worden, zijn zij onmisbaar geworden voor onze organisatie.”

VGD stelde vervolgens een team van experten uit de business lines corporate finance, legal en accountancy samen om het dossier in goede banen te leiden. Zij zorgden voor een correcte waardering en creëerden een werkbare structuur. “Daarbij zijn we niet over één nacht ijs gegaan. Alles moest juridisch in orde zijn”, verduidelijkt Matthias Soens, senior advisor bij VGD. Er werd ook rekening gehouden met de verwachtingen van de nieuwe bestuurders. “Zo’n overstap is voor hen immers niet zo vanzelfsprekend. Zij dragen voortaan een grote verantwoordelijkheid.”

Financiële structuur als fundament

Vol enthousiasme ging de nieuwe ploeg van start. Sindsdien waait er een frisse wind door de groep. “Maar als er beslissingen genomen worden, dan nemen we die wel samen. Net daarom is het belangrijk dat we het finan­ciële overzicht bewaren om zo de kosten onder controle te houden”, gaat Frederik verder. Dankzij de hulp van VGD verloopt die opvolging en rapportage alvast vlot. “Op vaste tijdstippen komen we ook samen om onder meer de cijfers te bespreken. Op die manier is VGD erin geslaagd de bouwstenen te leggen die nodig waren om de volgende groeifase in te gaan.”

Dankzij die aanpak zijn Skald Engineering en Evolv Engineering vandaag twee sterke merken met een duidelijke positionering. Matthias Soens kijkt alvast tevreden op het ganse traject terug: “Dit dossier creëerde ook voor mij heel wat kansen. Mede hierdoor kon ik zelf binnen onze groep doorgroeien. En net dat maakt dit verhaal bijzonder. “In feite delen VGD en Establis Group dezelfde waarden: visie, vertrouwen en het creëren van kansen. Net als wij geloven ze in mensen en in de kracht van groei”, besluit Frederik.