“Als alles impliciet blijft, weet niemand waar hij écht staat” Het familiebedrijf liep goed. De cijfers waren gezond, het team stabiel, en de opvolging leek verzekerd. De zoon werkte al jaren mee in de onderneming, samen met zijn zus. Hun ouders zagen in hen de logische opvolgers en gingen ervan uit dat de toekomst op […]
Alleenstaanden zonder kinderen die hun erfenis willen regelen, botsen vaak op een dilemma. De successierechten voor hun nabestaanden lopen immers snel op. Maar wanneer ze dat willen oplossen via een schenking, moeten ze de familie inzicht geven in hun financiële situatie – wat vaak niet gewenst is. Om de hoogste aanslagvoeten bij zo’n vererving te vermijden, […]
“We praten met bedrijven niet over geld, maar over inhoud” Net als commerciële bedrijven staan grote culturele organisaties vandaag voor diverse uitdagingen. Hoe blijf je innoveren en het hart van je publiek veroveren, terwijl de middelen niet onuitputtelijk zijn? En welke impact heeft de economische volatiliteit op de budgetten in de culturele sector? We gingen […]
Vind ze in onze bedrijvenindex
Naar bedrijvenindex